Poste à temps non complet 24h30/semaine
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l’autorité de la directrice de la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche « l’Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis.
MISSIONS PRINCIPALES
- Remplacer les absences des collègues au multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean de-Maurienne et à la micro-crèche « L’Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis,
- Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
- Réaliser les soins courants d’hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos…,
- Aider les enfants dans l’acquisition de leur autonomie,
- Organiser et animer des ateliers d’éveil et d’expression, des jeux,
- Participer à l’accueil des familles dans la structure et à l’accueil téléphonique,
- Mettre en oeuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d’hygiène,
- Rendre compte d’observation, de situation et de l’activité quotidienne,
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires,
- Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets en participant à des réunions d’équipe, à des analyses de pratique.
EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX
- Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l’organisation et à la gestion de l’environnement matériel,
- A la micro-crèche, assurer des tâches liées à la restauration : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l’espace cuisine, respects des fiches procédure. Tâches occasionnelles au multi-accueil.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance,
- Titulaire du permis B,
- Capacité d’adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants,
- Capacité organisationnelle,
- Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations,
- Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d’objectivité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion et autonomie.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Emploi du temps annualisé, horaires variables selon les besoins de remplacement,
- Remplacement de collègues absentes, intervention sur les deux structures d’accueil de la collectivité,
- Réunions et analyse de la pratique en dehors des horaires d’ouverture de la structure.
STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Agent contractuel de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture, cadre d’emploi des Agents sociaux,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
- Poste à temps non complet 24h30/semaine,
- CDD du 11/02/2024 au 15/06/2024 renouvelable. Remplacement d’un congé maternité.