Poste à temps non complet 18h45/semaine
CDD du 01/09/23 au 22/09/23 renouvelable
URGENT
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l’autorité de la directrice de la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne.
MISSIONS PRINCIPALES
− Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement, du règlement de fonctionnement de la structure, des plannings de travail.
− Participer à l’encadrement d’un groupe d’enfants.
− Proposer et organiser des activités pédagogiques
− Participer à l’organisation et à la gestion de l’environnement matériel
− Veiller au respect de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
− Participer à l’accueil des familles dans la structure et à l’accueil téléphonique
− Participer à l’exécution de tâches administratives
− Assurer le lien entre la directrice et l’équipe du personnel.
− Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets en préparant et en participant à des réunions d’équipe et des séances de supervision, en dehors des horaires d’ouverture de la structure.
− Assurer la continuité de direction en cas d’absence des responsables
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
− Diplôme d’état d’éducateur(trice) de jeunes enfants ou diplôme d’auxiliaire de puériculture de préférence,
− Diplôme d’état d’infirmier(ère) ou CAP petite enfance acceptés,
− Qualités relationnelles : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d’objectivité
− Connaissances des dispositifs administratifs et juridiques d’accueil du tout-petit et de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
− Adaptabilité en fonction du rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants
− Maitrise de l’outil informatique
CONDITIONS D’EXERCICE
− Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines.
− Remplacement de collègues absentes et interventions exceptionnelles possibles à la micro-crèche de Saint-Julien-Mont-Denis.
STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
− Agent contractuel de la fonction publique territoriale, cadre d’emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants ou d’Auxiliaires de puériculture,
− Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
− Poste à temps non complet 18h45/semaine,
− CDD à pourvoir dès que possible, jusqu’au 22/09/23 renouvelable.